Les cotisations dues à la CNSS sont assises sur l’ensemble des rémunérations perçues par les bénéficiaires du régime de sécurité sociale ; y compris les indemnités, primes, gratifications et tout autre avantage en argent ou en nature, ainsi que toute somme perçue directement ou par l’entremise d’un tiers à titre de pourboire. Ces rémunérations constituent ce que l’on appelle l’assiette des cotisations base sur laquelle sont calculées les cotisations.
Les taux à appliquer lors du calcul de vos cotisations sont déterminés par la loi. Chacune des grandes catégories de prestations sociales se caractérise par un taux de cotisation qui lui est propre.
Catégorie de prestation | Base de calcul | Taux Charge patronale | Taux Charge Salariale | Taux Global |
1- Prestations Familiales | Le total des salaires réels de la période (mois/trimestre) | 6,40% | -- | 6,40% |
2- Prestations sociales à court terme* | Le total des salaires plafonnés (chacun plafonné à 6000 dhs) | 1,05% | 0,52% | 1,57% |
3- Prestations sociales à long terme | Le total des salaires plafonnés (chacun plafonné à 6000 dhs) | 7,93% | 3,96% | 11,89% |
4- Assurance Maladie Obligatoire | Le total des salaires réels de la période (mois/trimestre) | 4,11% | 2,26% | 6,37% |
5- Taxe de formation professionnelle | Le total des salaires réels de la période (mois/trimestre) | 1,6 % | -- | 1,6 % |
* Dont 0,57% relatif à l'Indemnité pour perte d'emploi réparti comme suit : la charge patronale est de 0,38% et la charge salariale est de 0,19%
Le paiement des cotisations sociales au titre d’un mois doit se faire dans les délais impartis. Passé ce délai, des pénalités de retard sont appliquées et calculées comme suit :
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ILIASS KANOUN - Expert comptable - Commissaire aux comptes